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Cada vez más empresas priorizan su reputación como empleadores, en comparación con la reputación de su marca. Esto se debe a que las empresas se han dado cuenta de que su valor, es el de sus asalariados, y es un doble acierto cuidarles. No sólo repercute en la imagen de la marca, sino que serán los propios empleados los primeros en defenderla. En este artículo te explicamos la nueva herramienta llamada “kit OnBoarding” en inglés. Se traduce como kit de bienvenida para empleados y está de moda en empresas que apuestan por mimar a sus trabajadores desde el principio.
Welcome Kit OnBoarding: Kit de bienvenida para empleados 2020
Esta genial idea cumple todos los requisitos para ser un acierto seguro. La incorporación de un nuevo trabajador siempre es una oportunidad perfecta para ganarse su lealtad y compromiso para con la empresa y la marca.
Está demostrado que funciona especialmente bien para las nuevas generaciones, más propensas a cambiar de trabajo. Es imperativo darle a este tipo de empleados el arraigo suficiente para que se sientan como en casa.
Descubre todo lo que un kit de bienvenida para empleados puede hacer por tu empresa:
- Está diseñado con una fuerte imagen visual para encender el orgullo y compromiso de los mayores activos que tiene cualquier empresa: sus empleados.
- Promueven la cultura interna de la empresa de forma original y divertida.
- Es la mejor forma de hacer una cálida bienvenida, sobre todo en empresas con muchos empleados donde los nuevos pueden sentir la incertidumbre de si encajan o no.
¿Qué contiene un kit de bienvenida para empleados?
Los entendidos en esta nueva forma de marketing interno y recursos humanos hablan de tres categorías básicas que deberían incluir un buen kit de bienvenida para empleados.
Elementos informativos
Son elementos referentes a toda la información que los nuevos empleados necesitarán saber sobre la empresa. Puede sonar aburrido, pero puedes convertir tu kit de bienvenida en un juego mediante una lista de verificación con tareas divertidas o sorprendentes. Puedes adjuntar lo siguiente:
- Mapa de las instalaciones.
- Claves y/o llaves.
- Una carta de bienvenida del presidente de la compañía.
- Instrucciones de estacionamiento.
- Información sobre beneficios sociales.
- Una lista de verificación de las cosas que hará en su primer mes.
Elementos prácticos
Estos artículos ayudarán a los nuevos empleados a hacer su trabajo. Según los estudios, las nuevas generaciones agradecen los pequeños gestos que indican que la empresa está interesada en su crecimiento personal y profesional, respetándolos como individuos, en vez de verlos como simples trabajadores. Éste es el momento de hacérselo ver. Puedes incluir:
- Ordenador portátil.
- Cuadernos y bolígrafos.
- Unidad flash.
- Soporte de monitor, ratón y alfombrilla.
- Un libro de desarrollo profesional.
- Cualquier otro elemento necesario para su trabajo: casco de seguridad, guantes, etc.
Elementos divertidos
Estos elementos pueden parecer no ser necesarios, sin embargo las repercusiones en el estado de ánimo de los trabajadores traerá sus recompensas. También puedes utilizarlos para crear una fuerte imagen de los principios de tu empresa.
Puedes incorporar:
- Ropa (camiseta, suéter, sudadera con capucha, polo, etc.)
- Botella de agua.
- Una pieza de fruta fresca de Take Fruit.
- Pegatinas.
- Un banderín.
- Alfileres de esmalte.
- Una taza de café.
¡Hazlo emocionante! Estos elementos harán que las personas quieran formar parte del equipo, creando “buen rollo” y no sólo buen ambiente de trabajo.
¿Cómo harías tú un kit de bienvenida perfecto?
En Take Fruit enviamos frutas para empresas adaptándonos a las necesidades de cada cliente. Entérate de cómo causar la mejor impresión en tus empleados facilitándoles cuidar de su salud diariamente.
Solicita información sin compromiso en el 696 013 110 o envíanos un email a servicio@takefruit.es ¡SORPRÉNDELES!
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